En el 130 aniversario del Tercer Descubridor.

Es este un año muy especial para celebrar el aniversario 130 del natalicio de Fernando Ortiz, por ser el Año Internacional de los Afrodescendientes. El dejó un legado de lujo consagrado entre otros tópicos, al de la raza, defendiendo y abogando por la dignidad de la raza negra y su papel preponderante en la identidad cubana.
Don Fernando Ortiz Hernández nació en La Habana el 16 de julio de 1881, en el seno de una familia de tronco español; su padre era español y su madre cubana. Debido a razones económicas, su madre partió con él, quien sólo contaba con 14 meses hacia Menorca, donde vivían familiares cercanos.
En Ciudadela, Menorca donde fungía como alcalde un tío de su madre, creció y aprendió a hablar en español y el dialecto menorquín, el cual dicen quienes lo conocieron, no lo abandonó en su entonación “más bien enfática y un tanto explosiva”. También se nutrió de sus primeras impresiones sobre la vida, la sociedad, las razas y el atraso cultural imperante en esa región hispánica.
La marcada cubanía de este célebre hombre blanco, con fuerte descendencia española se debe como dijo en varias ocasiones, al amor que su madre Doña Josefa Hernández de Garay sentía por Cuba, y como bajo ninguna circunstancia perdió nexos con la patria, amor que influyó de manera positiva en la niñez, de quien chocó desde temprano con los estrictos cánones coloniales.
Rememoraba el sabio cubano que cuando asistía a la escuela pública en Mahón, capital de la Isla, conoció a otro estudiante de nombre Marshall y de la raza negra. Este niño era carismático, inteligente y vivaz destacándose por sus conocimientos de la lengua francesa. Fueron buenos camaradas y ni Fernando ni otros alumnos de la escuela lo trataron de manera discriminatoria, a pesar de que cariñosamente le llamaban Cap de Moru (cabeza de moro).
A los 14 años fue expulsado de la escuela por protestar ante el castigo al que había sido sometido un seminarista por cuestiones imprecisas y que marcaron en él, sus dudas sobre la estricta doctrina religiosa de aquellos tiempos.
En 1894 regresa a Cuba, el joven Ortiz para culminar sus estudios de Leyes en 1899, fue a Madrid en 1901 e, influenciado por las clases del Prof. D. Manuel Sales y Ferré (pionero de la Sociología en España), diserta en el Instituto Sociológico, fundado por este Maestro sobre temas socio-folklóricos, estudios que reunió en el año 1908 bajo el título Para la Agonografía Española.
En 1902 su padre, hombre de negocios, le exige que trabaje y consigue un cargo consular en Génova, Italia. Allí no solo enriquece sus conocimientos sobre las Ciencias Penales sino que se nutre del pensamiento de hombres como Cesare Lombroso, considerado por Ortiz como uno de “los genios revolucionarios en todos los campos de la actividad humana”
En 1906 Ortiz publicó Los Negros Brujos, libro que constituye un detallado estudio de etnología criminal, planteando la “cuestión negra” en términos científicos. Desde entonces, Ortiz considera que las prácticas de brujería de los africanos en Cuba son una expresión de parejo significado con la brujería, la magia y las supersticiones de los blancos provenientes de España, Francia e Inglaterra.
Llega Don Fernando a la Cámara de Representantes en 1917, alejándose de la misma a principios de la década del 20, como diría un diario de la época “adolorido por nuestra triste realidad”. Aparecen en este periodo sus primeras obras lexicográficas y arqueológicas como Historia de la Arqueología Indocubana, 1923; Catauro de Afronegrismo, 1923; y Glosario de Cubanismos, 1924, todas vinculadas a lo étnico cubano, tema que es eje central de buena parte de su vasta obra.
Además, en estos años realizó la Colección de Libros Cubanos y fundó los Archivos del Folklore Cubano, publicando así mismo los prólogos al libro de Sangre de Ponce de León, a la Historia de Guiteras , a los alegatos de Saco contra la anexión (1926-1928), a Humboldt y al libro de O ´Kelly.
Su obra de difusión cultural se amplia a través de la publicación Ultra, aunque sus trabajos aparecen en diversas revistas como Bimestre Cubana, sin olvidar que también fundó las revistas Archivos del Folklore Cubano y Estudios Afrocubanos, así como en diarios cubanos y foráneos. En 1940 publica su obra el Contrapunteo cubano del tabaco y el azúcar, destacado análisis de las condiciones sociales existentes, El engaño de las razas en 1946 y Huracán en 1947.
Se sintió atraído por la vida y obra del Héroe Nacional Don José Martí Pérez y, a partir de 1939 publicó una serie de trabajos como Martí y las Razas, La Fama póstuma de José Martí y el discurso en la Conmemoración del Centenario (1953).
A finales de la década del 50 su salud se resquebrajó con la pérdida de la visión de un ojo y el mal de la coronaria que lo obligaban a distanciarse de su labor investigativa. No obstante, en el 1962 hizo una revisión de su Glosario de Afronegrismos. Ya para 1967 se encontraba muy débil y enfermo hasta que el 10 de abril de 1969 fallece el ilustre investigador de la realidad cubana y de nuestro continente que abarcó disímiles ramas del saber como la antropología, la sociología, la etnología, la lingüística, la historia, el folklore, el derecho, y la política, entre otras.
Merece su vida y obra una mayor divulgación en la tierra que lo vio nacer, donde se habla de igualdades de todo tipo y de que se erradicó el racismo en el año 1959, mientras subsiste el mismo de manera solapada en cualquier institución estatal y hasta en los medios de comunicación, muy en especial la televisión que llega a millones de cubanos con los más obsoletos códigos de racismo: el negro y el mulato como objetos de placer, o protagonizando a los vulgares de la telenovela de turno, sin dejar mencionar la marginación de los mismos cuando tienen talento y se escuchan sus voces en off, o aparecen sus rostros con menor frecuencia que los de los locutores, periodistas y actores blancos.
Una niña negra paseaba con su madre por La Rampa capitalina con un arreglo en el cabello artificial de color miel, y vestida como una Beyoncé en miniatura. Esta pequeña, como otras muchas más, crece con el orgullo de alguna vez, seguir los pasos de Michael Jackson, y renegar la belleza propia de su raza.
Otros, cuando tienen un poco más de edad sufren las prohibiciones hogareñas que no permiten que sean novios o se casen cuando tienen distintas razas. La política gubernamental encaminada a imponer los falsos valores de una sociedad que se hunde en su propio lodo, ha promovido durante décadas el racismo que nunca fue abolido.
Muchos intelectuales cubanos y del mundo tuvieron frases de elogio para Fernando Ortiz. Selecciono una concisa pero sustanciosa. “Tan ancha y honda fue la tarea de Don Fernando que puede cargar, sin pandearse, el título altísimo de tercer descubridor de Cuba, en comprometida secuencia con el genovés temerario y Humboldt, el sabio”-dijo Juan Marinello Vidaurreta en 1969.
Bibliografía.
Orbita de Fernando Ortiz, colección órbita de la Unión de Escritores y Artistas de Cuba, (UNEAC).La Habana. Primera edición, julio de 1973. Selección y prólogo de Julio Le Riverend.

Materiales de construcción almacenados.

En la actualidad se ha permitido que muchas personas construyan o remocen sus casas a través de la adquisición de materiales de construcción en los distintos puntos de venta ubicados en cada municipio habanero.
Para algunos es fácil llegar y sobornar a quienes los venden ofreciendo sumas mayores a las establecidas; mientras que otros tienen que conformarse con esperar durante semanas y hasta meses para comprar la gravilla, el cemento o la arena necesarias.
“Imagínate que te enteras de que hay bloques, y de pronto te dicen que se acabaron, y la cola no se movió, yo no entiendo nada, lo único que me preocupa es que llegue un ciclón y pierda todo lo que hemos hecho con tanto esfuerzo”- señala una señora en el punto del municipio Cerro.
La falta de materiales es notable a nivel provincial, por no satisfacer las demandas de la población. Sin embargo, un reportaje de la periodista Livia Rodríguez para el diario Granma del 22 de junio explica cómo la Unidad Empresarial de Base (UEB) Combinado de Hormigón Raúl Salgado ubicado en el poblado de Managua en la capital, tiene acumulado en sus almacenes y patios, materiales que no han sido recogidos por varias entidades.
Fueron contabilizados medio millón de bloques, 7 000 metros de mosaicos y 300 toneladas de cemento cola. El director de la UEB reconoció que aquellas cantidades eran equivalentes a la producción de dos meses y medio de trabajo. Cuestión que resulta ser un problema económico serio, si bien 500 000 bloques representan un aproximado de 421 600 pesos de su plan de ventas. Otras afectaciones están dadas por el deterioro de los materiales y el robo de los mismos.
Al momento del trabajo periodístico ya se habían deteriorado dos toneladas de cemento cola y aún no ha ocurrido un fuerte periodo lluvioso. Por el momento, nadie se hace responsable de agilizar el sistema de recogida de estos materiales. Se menciona al Programa Estatal de la Vivienda, y a la mayoría de los Organismos de la Administración Central del Estado (OACE) como a los responsables de que gran parte de estos materiales estén acumulados y echándose a perder, como sucede con los bloques y el cemento cola, por su poca salida debido al alto precio de venta.
Una semana después, otro reportero del mismo diario, Miguel Febles describió como en la Empresa de Cemento 26 de Julio en Nuevitas, Camagüey, los seis silos estaban abarrotados con 8 000 toneladas de cemento disponibles, que al no ser extraídos creaban con frecuencia “cuellos de botella” y ocasionaban paros de hasta 2 y 3 horas mientras no llegaran las entidades a las que había que hacerles las entregas.
Estas negligencias que son ajenas a los obreros ocasionan visible y lógico malestar en los mismos ya que afectan sus salarios, al estar vinculados a la materialización del plan de venta. En ambos casos escritos se percibe la indisciplina de parte de los clientes que no efectúan a tiempo la recogida de estos materiales contratados.
Las entidades encargadas de las entregas deben tener la autonomía suficiente que les permita cumplir con sus planes y tener el derecho de no contratar a quienes incumplen con las recogidas porque no solo se echan a perder las producciones o bajan en calidad, sino que se le deja de vender al pueblo que las necesita y trae como resultado que, los colectivos laborales y sus centros sufran daños económicos ajenos al desempeño de estos.

Celebración cristiana.

Este sábado 16 de julio se celebró La Fiesta Patronal de Nuestra Señora del Carmen en la Parroquia del Carmen sita en la avenida Infanta en el municipio capitalino de Centro Habana.
La Novena de la Virgen del Carmen se desarrolló del 7 al 16 de julio y cada día la misa de las 7 p.m. fue presidida por distintos sacerdotes; la misma contó con la participación activa de miembros de esta comunidad, así como de devotos de otras comunidades acostumbrados a acudir a este templo cada mes de julio.
El Padre José Guarionex Abreu, OCD y párroco de la Iglesia resaltó el entusiasmo de los feligreses ante la fiesta patronal y todos agradecieron además la presencia del padre Ángel Becerril quien cumple su misión cristiana en la lejana Tailandia y dio testimonios muy interesantes a los presentes.
Becerril es el hermano del difunto padre Teodoro Becerril, OCD quien falleció el pasado 25 de febrero en La Habana y fuera el párroco de la Iglesia del Carmen por más de 50 años. Los asistentes a la Novena se sintieron emocionados ante el parecido físico y carisma del padre Ángel con el occiso.
Esta parroquia ubicada en uno de los barrios más populares de la capital se caracteriza por un amplio trabajo con niños y jóvenes que abarca desde las actividades netamente religiosas hasta las recreativas, sobre todo durante este periodo en que comenzaron las vacaciones escolares.

La seguridad social y el cuentapropismo.

El régimen especial de contribución a la seguridad social para los ciudadanos que comenzaron hace pocos meses a trabajar por cuenta propia resulta algo novedoso, aunque el mismo ya era aplicado a otros como los cooperativistas y usufructuarios o los artistas de la plástica existiendo para cada labor sus especificidades.
Muchos escriben sus dudas a las secciones existentes en los distintos diarios del país. Algunas inquietudes tienen lógica, otras demuestran que hay poca divulgación y desconocimiento de los deberes y derechos de los cuentapropistas con respecto a su contribución a la seguridad social. Una entrevista con la principal dirigente de esta entidad muestra que no es suficiente.
Marta Elena Feitó Cabrera actual directora general del Instituto Nacional de seguridad Social (INASS) respondió distintas inquietudes, a la periodista Ivette Fernández Sosa, del periódico Granma publicadas el 30 de junio.
Feitó aclaró entre otras dudas que no todas las personas que trabajan por cuenta propia deben estar afiliadas a la Seguridad Social, por ser asalariados, pensionados o estar ubicados dentro de otros regímenes especiales. Sin embargo el resto de los cuentapropistas sí están obligados ya que la misma se autofinancia con las contribuciones de los cuentapropistas
Se exime de esta obligatoriedad a las mujeres de 60 años o más y a los hombres de 65 años o mayores. Se ha analizado el caso de las personas en edad de jubilación pero sin los años de servicio requeridos o que tienen muy pocos trabajados, éstos serán reconocidos y, de haber ejercido la actividad con anterioridad, pueden contribuir de manera retroactiva.
Por otra parte, los cuentapropistas que decidan causar baja, tienen el derecho a que se les devuelvan las contribuciones efectuadas durante el tiempo en que estuvieron afiliados, aunque la especialista reconoció que para estos casos el Ministerio de Finanzas y Precios no ha divulgado aún las medidas que pondrá en práctica.
Otro aspecto al que se refirió la directora del INASS fue que el plazo para abonar el pago retroactivo por el que pueden optar quienes eran cuentapropistas antes del mes de octubre de 2010, será de 10 años, pues muchos de estos trabajadores alegaron que no podían hacerlo en el periodo de 2 años que era el establecido anteriormente.
Otra duda de los lectores del diario Granma con respecto a la Seguridad Social fue conocer el tiempo que debe haber laborado el cuentapropista antes de pedir las garantías ante un embarazo o la jubilación. Para obtener la licencia pre y postnatal por maternidad, la cuentapropista debe haber contribuido los 12 meses inmediatos anteriores a la fecha de inicio de la licencia.
En caso de haberse desempeñado en el sector estatal es considerado entonces el periodo trabajado antes de la fecha de arribo a las 34 semanas de embarazo, o a las 32 semanas en caso de que el embarazo sea múltiple.
Las mujeres de 60 años y los hombres de 65 con 30 años de contribución pueden optar por la pensión ordinaria. Sin embargo, para la extraordinaria las mujeres deben tener 62 y los hombres 67 años y tener entonces 20 años de contribución, en los que son reconocidos el tiempo en que fueron asalariados.
En los dos casos explicados se reitera que los trabajadores deben ser contribuyentes en activo, y no estar adeudados en las cotizaciones, por más de 6 meses. Si la invalidez del trabajador es total o permanente se requiere un tiempo mínimo de contribución que sea proporcional a la edad, teniendo en cuenta la escala establecida en la legislación. Por ejemplo, hasta los 31 años debe acreditar 3 de contribución, de 32 a 34 son 4 años y así sucesivamente aumenta en correspondencia con la edad.
Si fallece un trabajador cuentapropista su familia tiene derecho a pensión, sin exigir un tiempo mínimo de contribución, lo primordial es que el occiso estuviera activo como contribuyente. El trabajador que quiera completar el tiempo mínimo de contribución para tener derecho a la pensión, lo que necesita es el tiempo trabajado como asalariado, el cual acredita un tiempo mínimo de contribución.
Si el trabajador solicita la pensión por edad ordinaria, debe demostrar 30 años de servicio y de éstos al menos 10 de contribución al régimen especial y los otros 20 años son reconocidos como asalariado.
Pero si el trabajador se desvinculó del sector estatal a partir del primero de noviembre de 2009 no tiene que acreditar un tiempo mínimo de contribución al régimen si cumple con los siguientes requisitos:
Ø Comenzó el trabajo por cuenta propia en un año posterior a su desvinculación.
Ø Cumple dentro de los primeros 10 años consecutivos de afiliación al régimen especial, los requisitos para que le sea otorgada la pensión.
Este trabajador del ejemplo no necesita acreditar los 10 años exigidos, puede ser entonces una cantidad de años cualquiera de contribución efectiva, siempre que la suma entre ambos sea de 30 años.
Si el trabajador por cuenta propia deja de serlo y vuelve al sector estatal, su contribución es considerada de servicio a los efectos de los beneficios del régimen general, y las contribuciones forman parte de la base de cálculo de la pensión que le puede corresponder por el régimen general de Seguridad Social.

Frenos a la eficiencia.

Las diferentes asambleas partidistas celebradas en todos los municipios del país arrojan quejas e inconformidades con aspectos relacionados con la indisciplina laboral y social, los incumplimientos, la doble moral y tantos otros que, junto a la obcecada política gubernamental constituyen frenos al desarrollo nacional.
Con fecha 20 de junio, el periodista Ramón Barreras entrevistó a Gladys Bejerano, Contralora General de la República para el periódico Trabajadores, donde trataron diversos temas a propósito de la economía del país.
Ante la pregunta del significado que tienen la educación, la orientación y la prevención en el control de los recursos estatales, respondió que “en ellas radica el camino real para tener conocimiento pleno y la información y…. exista mayor conciencia de la responsabilidad y el compromiso que se asume…”
Y a continuación reconoció que “hemos tenido que enfrentar casos en los que las personas han perdido valores e incumplieron sus deberes conscientemente, con el objetivo de beneficiarse”, además de señalar que existen quienes asumen cargos administrativos sin tener la preparación y los conocimientos para enseñar a su vez, a los trabajadores a producir con calidad para obtener así, buenos resultados.
Después Barreras quiso que la también Vicepresidenta del Consejo de Estado expusiera el papel que le corresponde a la Contraloría General de la República en la actualización del modelo económico cubano, para lo que explicó que “… debemos ayudar a la administración a establecer fórmulas para fortalecer sistemas de control que sean practicables, alejados del burocratismo, y que constituyan verdaderos instrumentos de dirección…para que las administraciones sean más eficientes…”
Más adelante el reportero enfatizó que la Contraloría tendrá 2 años de creada el próximo 1ro de agosto y pidió una valoración al respecto. Bejerano dijo que ha sido una etapa fuerte e intensa para la cual tuvieron que crear un nuevo órgano a partir de la Ley 107 y establecer nuevos reglamentos, asumiendo la responsabilidad de auditar el presupuesto estatal.
De manera crítica Bejerano opinó que estaba insatisfecha con todo lo realizado en cuanto al Sistema Nacional de Auditoría, por no haber alcanzado el nivel necesario, a pesar de que se ha trabajado en otros aspectos relacionados como es la actualización de las Normas Cubanas de Auditoría.
Antes de finalizar la funcionaria recalcó que no se ha obtenido un nivel de participación adecuado en los trabajadores ya que las administraciones no han realizado la correcta capacitación de los mismos. Ni ellos, a su vez, han sabido exigir a la administración para que ésta les rinda cuenta de manera periódica y detallada y asimile tanto sus ideas e iniciativas como sus criterios.
La última interrogante fue sobre el futuro de la economía cubana, la cual dijo estar limitada por complejidades existentes tanto dentro de la Isla como en el exterior. La Contralora puntualizó las directivas que ha trazado el VI Congreso del Partido Comunista como única solución para ser más eficaces.
Quedan muchas dudas para la masa trabajadora, esté especializada o no, en materias relacionadas con la economía. Las trabas impuestas por el Estado, y el eterno burocratismo que lo caracteriza, son una de las causas del estancamiento, que no permite el visible mejoramiento que beneficie de forma directa a los trabajadores y a la población en general.

Dudas y quejas de los cuentapropistas.

El secretismo oficial pone trabas a la divulgación de aspectos relacionados con las actividades por cuenta propia. Los mismos sólo son asequibles a quienes acuden a las Oficinas Nacionales de Administración Tributaria, ONAT de cada municipio, para inscribirse como contribuyentes y desempeñarse como cuentapropistas.
A partir de octubre del 2010, una avalancha de mujeres y hombres, jubilados, o sin vínculo laboral se decidieron por el trabajo privado y legal, aunque la mayoría de las profesiones están prohibidas, y entonces, un abogado tiene que vender maní o flores por las calles, los universitarios sólo tienen las opciones autorizadas por el Estado en su listado de 178 actividades.
Hasta la fecha (han pasado más de 8 meses) se observa aún poca divulgación de los asuntos fiscales en pos de incrementar la educación tributaria en la población. Medios como la prensa, la radio y la televisión adolecen de espacios que ayuden a quienes desean saber más sobre esta nueva modalidad laboral.
La administración tributaria necesita cambios estructurales para perfeccionar el servicio a la población, no han sido suficientes medios tales como folletos y murales informativos ya que el personal que labora en estas oficinas debe adquirir mayor adiestramiento y la entidad como tal, debe estar más relacionada con el banco.
José debe ir cada mes a la oficina de la ONAT del municipio Cerro donde reside. Allí reconoce que “la muchacha que atiende es muy tratable pero es ella sola para atender a muchas personas”. Estas oficinas municipales, cuyos servicios son gratuitos velan por el cumplimiento de las obligaciones tributarias, dando a conocer a los contribuyentes los derechos que le asisten en esta materia.
Los problemas con la agilización del servicio de atención a los usuarios es una constante en todos los municipios habaneros y de otras provincias; debido entre otras causas, al incremento de los contribuyentes. Los criterios de los contribuyentes son casi siempre a favor del desempeño de los trabajadores de la ONAT, aunque destacan lo necesario de que existan más trabajadores, para evitar atrasos que afectan la calidad del servicio brindado.
Otros como la treintañera Delia, peluquera del municipio Playa, no concibe que un modelo que adquiría en el banco y agilizaba sus trámites, ahora tenga que ir a la ONAT y buscarlo, para después hacer la cola de nuevo en el banco. “No inventan nada que valga la pena”- admite la joven.
Son muy engorrosas las gestiones que deben hacer los contribuyentes, por su falta de cultura y educación tributaria; entre las que se encuentran el llenado de diversos documentos, los cuales no son aceptados en el banco si presentan cualquier tachadura; así como otras gestiones bancarias que no son fluidas, por lo que el sistema bancario aún necesita perfeccionar sus servicios para con los trabajadores cuentapropistas.

Activistas reunidas.

Las activistas del Frente Femenino del CUTC Gladis Núñez Villalta realizaron la reunión correspondiente al mes de julio, en la mañana del viernes primero, en una de sus sedes en el municipio capitalino de Centro Habana.
Como primer punto se trató la visita efectuada por la Dra Maybell Padilla Pérez, Secretaria General del Consejo Unitario de Trabajadores Cubanos (CUTC) a las provincias orientales. La abogada enfatizó la necesidad de que los trabajadores cuentapropistas reclamen el derecho de asociación, que propicie tanto la competencia como la rebaja de los precios de los productos ofertados, así como la creación de nuevas fuentes de empleo.
Durante esta visita de trabajo, Padilla visitó a los frentes femeninos provinciales y Martha Bonachea Rojas , presidenta del Gladis Núñez mantuvo un fraternal intercambio telefónico con estas activistas, con el objetvo de crear sindicatos independientes de mujeres trabajadoras por cuenta propia, y estimular a las que están disponibles o desempleadas, a incorporarse al mismo y , a los sindicatos independientes.
Otro aspecto tratado fue el trabajo a realizar y su relación con la debida capacitación en cuanto a temas referidos al sector informal no aplicados en Cuba, lo cual quebranta y limita la iniciativa, limitando sus posibilidades.
También se analizó la necesidad de flexibilizar los impuestos y permitir a los profesionales ejercer su especialidad, siempre que cumplan con los requisitos establecidos por la Ley. Estas preocupaciones del CUTC y del Frente Femenino han sido expuestas en diversos documentos, si que el Estado cubano haya tomado conciencia de su necesidad.
Por otra parte, se dio a conocer a las presentes que el CUTC participa , mediante la Corriente Agramontista de Abogados Independientes, en la confección de un Anteproyecto de Constitución, donde el Frente Femenino dará sus criterios acerca de todo lo relacionado con la materia de Género.
Para culminar este encuentro Bonachea recalcó que en este mes, en que comienzan las vacaciones escolares , todas las activistas dirigirán su labor a los estudiantes de los distintos niveles, sobre todo los del primario y secundario, para realizar con ellos actividades encaminadas a ocupar parte de su tiempo libre, a través de préstamos de libros y concursos entre otras, por lo que entregó varios materiales afines a cada mujer.

Estímulos para los niños.

Los niños y niñas de las activistas del Frente Femenino del CUTC Gladis Núñez Villalta fueron agasajados con juguetes entregados por el Sr Rubén Padilla del Proyecto de Ayuda para el Desarrollo, en la tarde del primero de julio, en una de las sedes del Consejo Unitario en la capital.
Una humilde fiesta tuvo lugar una vez finalizado el Taller impartido a los presentes por el Sr. Padilla, en la que participaron de manera activa todos los pequeños que habían acompañado a sus madres al evento.
En una de las habitaciones de la casa se entregaron los juguetes, globos y golosinas a la vez que todos los chicos participaron en distintos juegos colectivos, como parte del comienzo de las merecidas vacaciones de verano, después de haber terminado el curso escolar con buen aprovechamiento.

Taller Laboral.

La presidenta del Frente Femenino del CUTC Martha Bonachea Rojas estuvo al tanto de los detalles para la realización de un taller sobre tema laboral, el cual fue impartido a las activistas de su grupo, como seguimiento al trabajo conjunto del Consejo Unitario y el Frente sobre el cuentapropismo, y la necesidad de más información sobre ese tema de actualidad.
Por tal motivo, en la tarde del viernes primero de julio, el Sr. Rubén Padilla especialista del Proyecto de Ayuda para el Desarrollo impartió el Taller de Micro y Pequeñas Empresas, en una de las sedes del Consejo Unitario de Trabajadores Cubanos (CUTC) en la capital.
Para la ocasión estuvieron presentes las activistas del Frente Femenino del CUTC Gladis Núñez Villalta, miembros del ejecutivo del Consejo y el delegado de la capital Frank Correa. En su exposición Rubén Padilla dio a conocer aspectos sobre un tema desconocido para quienes residen en Cuba, pero de suma importancia en momentos en que es inminente un cambio que promueva estas modalidades de trabajo, ya existentes en el Mundo.
El especialista explicó con diversos ejemplos los factores, estrategias y herramientas a tener en cuenta para que, quienes se inicien en estos tipos de empleos puedan alcanzar éxito a través de una constante profesionalidad.
El encuentro desarrolló un amplio debate en el que participaron todas los presentes, destacándose las activistas que trabajan como cuentapropistas, quienes expusieron dudas o sus propias experiencias como trabajadoras privadas. El taller fue interrumpido en varias ocasiones por delegadas y delegados provinciales del Frente y del CUTC que no pudieron estar presentes, los cuales sostuvieron breves contactos telefónicos con el Sr Padilla.
En la parte final del encuentro la Dra. Maybell Padilla Pérez, Secretaria General del CUTC enfatizó la importancia de la labor sindical que lleva a cabo el Consejo, encaminada a sumar al trabajador por cuenta propia a los sindicatos independientes, para que sean escuchados sus reclamos y respetados sus derechos.
Varios artículos de primera necesidad y juguetes fueron entregados a las presentes como gentileza del Proyecto de Ayuda para el Desarrollo.

Inspectores maltratan a cuentapropistas.

Los trabajadores por cuenta propia que se desempeñan como vendedores ambulantes son asediados de manera continúa por los inspectores quienes les imponen multas que comienzan en el monto de 250 pesos y pueden ascender hasta los 750 pesos en la moneda nacional.
Los más maltratados son los granizaderos, maniseros, vendedores de helados y otras golosinas. Los inspectores les siguen los pasos sin que se den cuenta y llevan el tiempo que permanecen parados en una calle, portal o parque para abalanzarse y poner la multa con insultos y otros maltratos verbales.
Un vendedor de granizado que trabaja en una zona del Vedado, en el municipio capitalino de Plaza se queja de que no lo dejan permanecer en la esquina de 17 y K donde hay un agromercado y almacén muy visitados por la población. Constantemente este hombre vende solícito, vasos de sirope de distintos sabores con hielo frapeado, de gran demanda por las altas temperaturas reinantes.
“ Tengo que estar a la viva. Mirando para un lado y para el otro para no tener que empezar un careo con los inspectores.Imagínese como puedo despachar y cobrar sin estacionarme, es imposible pero de que te ponen la multa, te la ponen”-admite sonriente el vendedor que no cesa de vender la bebida refrescante.
Cuando los inspectores ponen las multas hasta insultan a los cuentapropistas. Las personas que ven el atropello tratan de defender a los afectados pero los inspectores refieren que ese es su trabajo y que ponen las multas que consideren. De más está decir que estos cuentapropistas ambulantes no pueden vender fuera de sus municipios de residencia.
Existen áreas donde termina y empieza un municipio, y por vender en una acera u otra ya se está incumpliendo con el esquematismo establecido. Los inspectores están muy al tanto de estas zonas y están a la caza de los infractores. “Es ridículo. El otro día me llamaban de una acera y tuve que dejar de vender porque ahí mismo se te aparece el inspector y pierdes todo el dinero recaudado en el día y hasta más”-admite una vendedora de tabletas de maní y leche del municipio Habana Vieja.
Lo peor es que estos cuentapropistas tienen que sufrir la prepotencia de los inspectores pero no tienen adonde acudir para quejarase. Entidades relacionadas con ellos no tienen personal que atienda las quejas y sugerencias de estos trabajadores . Ellos solo pueden quejarse a las secciones existentes en varios diarios nacionales, aunque hasta el momento, ningún directivo ha dado una explicación convincente.

Aumento de la accidentalidad laboral.

Los accidentes laborales aún se registran en cifras considerables. Las entidades más representativas son los ministerios de la Agricultura, Azúcar, Construcción e Industria Básica, con la mayor cifra de acidentes fatales.El número de fallecidos aumentó a 27, cifra superior a la de similar período el año pasado, motivo por el cual los dirigentes administrativos y sindicales deben estar muy al tanto, con vistas a disminuir los mismos.
La provincia con mayor accidentalidad es la capital con 39 accidentes menos que en igual periodo del 2010, pero con un total de 422 lesionados, de ellos 5 fallecidos. Mientras que la de mayor índice de incidencias es la provincia de Las Tunas, con lesiones incapacitantes por cada mil trabajadores expuestos a peligros, así como el de frecuencia de accidentes por cada millón de horas de exposición a riesgos.
La provincia de Cienfuegos fue la que tuvo un promedio superior de días perdidos debido a los acidentes sufridos por sus obreros. Especialistas de Asuntos Laborales de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) refieren que estos colectivos laborales de hecho, no pueden aspirar a ser destacados, ni sus directivos promovidos.
Consideraron además que dichos accidentes pueden ser evitados, si se cumplen con las normativas en cada puesto laboral, y si se llevan a cabo los presupuestos financieros, sin dejar de exigir el uso de los equipos de protección individual.
Otra deficiencia analizada ha sido la desaparición de los técnicos de seguridad y salud en cada centro de trabajo y la poca capacitación de los dirigentes sindicales y de la administración que permiten que estos accidentes sucedan.